Sigla framtíðina með "nýjum gæða" hæfileikum: SDNU School of Economics framkvæmir "Heimsóttu fyrirtæki til að auka störf" í Sunrises Jinan
[Jinan News]Til að bregðast virku við þjóðarfrumkvæðinu um að stuðla að hágæðastarfi fyrir háskólamenntað fólk og til að dýpka samþættingu iðnaðar og menntunar, heimsótti virðuleg sendinefnd frá hagfræðideild Shandong Normal University (SDNU) nýlega skrifstofu Sunrises Jinan fyrir sérhæft skiptinám með þemað "Career into New Quality, Enterprise Sailing to the Future."
I. Mikil-þátttaka
Sendinefndinni var stýrt af kjarnaleiðtogahópi SDNU School of Economics, þar á meðal:
Wang Qingrong: Ritari flokksnefndar
Ning Jingbo: varaforseti (formaður vinnu)
Lv Yiguo: Vararitari flokksnefndar og ritari agaeftirlitsnefndar
Yao Kan: Ritari ungmennadeildarnefndar og framkvæmdastjóri skrifstofu stúdentamála
Wang Xue: Ritari grunnnámsflokksins
Forysta Sunrises Jinan og helstu deildarstjórar buðu gestaprófessorana og starfsfólkið hjartanlega velkomna.
II. Yfirgripsmikil ferð: Að verða vitni að nýsköpunarkrafti sólarupprása
Í fylgd stjórnenda Sunrises fór SDNU sendinefndin í skoðunarferð um stafræn vinnusvæði, sýningarsvæði fyrirtækjamenningar og nýsköpunarstofur á skrifstofu Jinan. Með þessari-heimsókn á staðnum öðlaðist skólastjórnendur yfirgripsmikla innsýn í stefnumótandi skipulag Sunrises, viðskiptasafnið og kjarnahæfni í stafrænni umbreytingu og alþjóðlegri valdeflingu. „Skilvirk, opin og vinna-vinna“ fyrirtækjamenningin hjá Sunrises, ásamt áherslu á vöxt ungra hæfileikamanna, fékk mikla viðurkenningu gesta.
III. Málþing: Rætt um hæfileikaræktun undir „Ný gæða framleiðsluöfl“
Á næsta ítarlega-málþingi tóku báðir aðilar þátt í gefandi umræðum um„Precision Talent Matching“og"Industry-Háskólar-Rannsóknasamþætting":
Að skilgreina hæfileikaprófílinn:Fulltrúar Sunrises útskýrðu hæfileikaþróunarkerfi fyrirtækisins og lögðu áherslu á að undir hraðri þróun „Nýja gæðaframleiðsluafla“ leitar fyrirtækið brýn eftir fjölhæfum hæfileikum með mikla efnahagslega innsýn, stranga rökhugsun og þver-menningarleg samskiptahæfni.
Akademískur ágæti:Ritari Wang Qingrong og varaforseti Ning Jingbo deildu nýjustu afrekum í fræðilegri byggingu skólans, nýsköpun í vísindarannsóknum og gæðum útskriftarnema. Þeir tóku fram að skólinn er staðráðinn í að rækta hagnýta hæfileika sem þjóna innlendum þróunaráætlunum og Sunrises, sem-leiðandi vettvangur iðnaðarins, er kjörinn vettvangur fyrir útskriftarnema til að sýna hæfileika sína.
Samnýting auðlinda:Báðir aðilar náðu stefnumótandi samstöðu um að koma á fót „starfsnámi og þjálfunarstöðvum“, halda fyrirlestra um starfsáætlun og þróa leiðbeinandaáætlanir.
IV. Horft fram á veginn: Byggja upp-vönduð atvinnuvistkerfi
Þetta frumkvæði "Heimsæktu fyrirtæki til að auka störf" er ekki aðeins dýpkun tvíhliða samvinnu heldur einnig lykilskref fyrir Sunrises í að uppfylla samfélagslega ábyrgð sína og rækta framtíðarleiðtoga. Þegar lengra er haldið munu báðir aðilar koma á -langtíma samskiptakerfi til að brúa bilið milli háskólanáms og starfsreynslu.
Sunrises mun halda áfram að halda uppi hugmyndafræðinni um „Talent-drifin þróun“, vinna-í-hönd með SDNU School of Economics til að rækta fleiri efnahagslegar stoðir sem geta mætt kröfum breyttra tíma.
